管理咨询行业新闻

近几年，“招工难”已成HR的普遍共识，但实际上管理人员的招聘更是难上加难。据笔者了解，佛山某知名陶瓷企业招聘一名财务经理，长达1年零3个月还没有到位；顺德某大型化工企业招聘1名财务总监，自己招了半年后又请知名猎头公司猎了4个月还是没到位……据某人力资源机构调查表明，人才稀缺是最能...

A公司是一家多种行业业态有机结合的电子商务公司，即具有零售业态、互联网技术、物流、呼叫中心等多种业态特点的企业。针对这些不同的业务功能，该公司各部门组织架构设置需要借鉴不同行业的特点和经验，也需要来自不同行业的优秀人才，并针对不同行业人群的特点对员工进行不同方式的激励...

高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。有没有既高薪又高兴的职业呢？没有，天下没有免费的午餐，任何一位...

现在是招聘高峰期，很多招聘主管产生困惑：通过以前的招聘实践发现，员工能胜任工作，但在管理过程中总显得别扭。其实这个问题是在招聘过程中忽略了应聘者具体工作技能外的因素，招录了“最好”的员工，而不是“适合”的员工？那么我们如何才能招聘到适合的员工呢？许多情况下，企业都会通过测试做评...

现在的人才市场，一边是用工荒，一边是求职难。到底是企业招不到人才，还是人才找不到工作呢？一边是企业说人力成本太高，一边是员工说基本工资太低，到底是企业给的工资低了，还是员工干得活少了呢？如果每个人都站在自己的角度思维，大家都会认为自己是对的，对方是错的。为何老板宁可办公室空着...

为了推进中小企业信息化进程，为中小企业发展奠定良好的基础，6月11日下午，“信息化发展与企业成长”报告会在苏州会议中心举行。报告会主要围绕中小企业信息化推进工程，通过对典型案例的分析、总结和宣传，共同探讨在新的经济社会环境下，探索中小企业信息化的新方法和新途径，搭建中小企业信...

工信部组织完成的钢铁、化肥、重型机械、轿车、造纸、棉纺织、肉制品加工等7个重点行业企业信息化与工业化融合发展水平评估显示，企业两化融合整体上仍处于以局部应用为主的阶段，不同行业融合水平差异较大。评估显示，24.5%的评估企业还处于起步阶段，重点关注信息化基础设施建设；43%的评...

5月27日消息，普元软件副总裁刘尔洪近日接受赛迪网专访，就比较国内外流程设计与国家在中间件、无线等领域政策上的扶持与记者展开交流。他表示，国外企业很少有把中国市场细分，同时他还讲到“中国尽管市场化进程有这么多年，其实很多地方还是人治”。据了解，普元作为中国公司的代表，曾在历史...

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