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供应链向上下游延伸
更透明有效的协同和降低成本是《信息周刊》评选的2005年“中国商业科技100强”在供应链领域最为关注的问题。据TNT公司统计，中国的总体物流开支成本占名义GDP的比例居高不下，目前为19%，而在欧洲该比例为10%。伯灵顿（中国）货运有限公司（本次排名第19位）IT经理朱力说：“在中国企业生产日趋精...
分类：供应链优化的基本思路之一
供应链优化有很多方法思路，这些方法思路结合具体行业企业又有不同的表现形式，有没有一些通用的基本的思路呢？正如大千世界虽然丰富，但还是有一些基本运行原则，比如物质决定意识，从量变到质变等。供应链虽然复杂，也有一些基本的优化逻辑，遵从这些基本逻辑，就可以找到优化之路。
目前我们先归...
我市将推行药品集中采购托管供应链改革
本报讯 （通讯员 陈友斌 吴 德 记 者 许震宁） 继2006年4月首推“药房托管”之后，我市将再次深化此项改革，着力打造高效、安全、网络化、智能化的药品供应链，建立集约化、规范化的药品供应保障体系。昨天，市委常委、市纪委书记龙翔在调研卫生系统反腐倡廉工作时强调，要按照“防腐、惠民、增...
成长性企业的管理变革
经济转型催生成长性企业
今天，有很多企业都在谈转型。中国经济在不断转型，尤其加入WTO之后，应该说是在更加剧烈地转型。由于经济结构调整，转型过程中会诞生很多新兴产业，也迫使传统产业进行结构转变，这种转变会喷发大量商机，同时会催生出许多成长性企业，但成长性企业往往也最容易失败，因为在...
浅谈国有企业的人事变革
摘要：当前面对经济全球化和我国加入WTO后，国有企业的原有竞争优势已风光不在，企业改制势在必行。企业从传统人事管理向人力资源管理转变是人事管理制度的改革的方向和建立现代企业制度的需要。
关键词：国有企业 改革 人力资源管理 传统人事管理
传统人事管理向人力资源管理的转变
一...
企业管理新思维与企业转制
企业是国民经济的细胞，一个国家的经济发展必须依托无数生机勃发、蓬勃向上的企业不断进取和成长壮大。而在经济发展的过程中已充分显示出，企业管理的新思维和新理论对新经济的推动作用有着举足轻重的作用。前苏联曾拥有无数包括宇宙飞船等尖端科学技术和雄厚的工业基础，但由于死守陈旧...
透视人力资源管理系统
随着市场竞争的日趋激烈，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人材的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的...
遽变时代下人力资源管理人员应如何自处
二十一世纪是一个变化的时代，科技的进步、产业结构的改变、购并的风潮，都对企业的经营形成冲击，企业必须有所应变才能在这竞争激烈的环境中生存，而组织的变革、人力的调整，都有赖人力资源管理部门的协助。在这遽变时代中，人力资源管理人员应如何应变，才能协助组织维持竞争优势，正是人力资源...